RÁPIDO, LENTO, LENTO - Parte 1 de 3

Mientras leía Santiago 1:19 esta mañana, me hizo pensar en un instructor de baile de salón diciendo los pasos de baile. Qué torpemente se mueven mis pies a veces en este ritmo perfecto de rápido, lento, lento.


"Queridos hermanos, tengan presente esto: Todos deben ser rápidos para escuchar, lentos para hablar y lentos para enojarse..." (Santiago 1:19 NVI)


Muchas veces, soy Lento, Rápido, Rápido. Perfectamente opuesto a la directiva que encontramos aquí; no produce la justicia que Dios desea. Ser lento para escuchar, rápido para hablar y rápido para enojarse es una descripción perfecta de mí en mis primeros días como seguidor de Cristo. Luego, me convertí en un líder de ministerio bi-vocacional y empecé a tomar más en serio esta caminata cristiana. Se nos exhorta: "No se contenten solo con escuchar la palabra, pues así se engañan ustedes mismos. Llévenla a la práctica." (Santiago 1:22 NVI)


Si bien esta lección de baile es buena para todos los seguidores de Cristo, es especialmente importante para cualquier líder cristiano vocacional o en el ámbito laboral. Al igual que en un baile, hay un orden correcto de operaciones para que el Espíritu Santo fluya con gracia y suavidad a través de nosotros y hacia los demás.


RÁPIDO PARA ESCUCHAR
Es tan fácil para los líderes inteligentes terminar las oraciones de otras personas. Ya sea en voz alta o en silencio, todos lo hemos hecho. "Sé a dónde va esto" es nuestro pensamiento correspondiente, mientras nuestra mente se desvía para formular una respuesta a lo que estamos escuchando. "No tan rápido", nos instruye la Escritura. Escuchar y oír cuidadosamente lo que se está diciendo. Necesitamos escuchar no sólo las palabras, sino el significado debajo de las palabras. Esto exige nuestra atención completa.


Recientemente, un amigo me dijo que quería hacer una fiesta en su casa. Comenzó a describir su visión para la reunión: "Me gustaría invitar a algunos amigos, como algo realmente informal." Me perdí completamente las palabras "algunos" e "informal", y mi mente fue directamente a una solución. "Enviaré una invitación a mi red", ofrecí. Ted dijo "sí" sin darse cuenta exactamente de lo que eso significaba, ya que realmente no entendía, y yo tampoco expliqué, la considerable red a la que estaba planeando acceder.


Mi "idea instantánea" era presentar a mi nuevo amigo a muchos otros amigos y conocidos. Después de todo, ¿no sería eso algo bueno? La promoción de la fiesta fue bien y produjo un resultado que pensé que era fantástico: 50 personas confirmaron su asistencia a la fiesta mañana en la casa de Ted. Sin embargo, ayer le pregunté si estaba contento con la lista de invitados. Fue entonces cuando compartió conmigo lo infeliz que estaba su esposa con una multitud tan grande viniendo a su casa a comer. Su visión era una reunión pequeña e íntima de amigos, y no una gran fiesta. ¡Ay!


Fui lento para escuchar y no alcancé el objetivo.


ACCIONES A TOMAR
¿Con qué frecuencia te sucede eso? ¿Estás haciendo tus propios movimientos de baile como a veces todavía hago, o estás bailando al ritmo del Espíritu Santo? Si necesitas ser "más rápido para escuchar" como yo, ¿qué acciones puedes tomar para hacerlo? Si ya tienes la parte de "rápido para escuchar" dominada, ¿cómo puedes ayudar a líderes del tipo "Listos, Apunten, Fuego" a desacelerar y escuchar mejor lo que estás diciendo?


Todos podemos mejorar en esta área, ¿verdad?


CONCLUSIÓN
Ser rápido para escuchar es la marca de un seguidor maduro de Cristo. Especialmente para aquellos en liderazgo, necesitamos modelar este comportamiento de "Rápido, Lento, Lento" para otros. Para aquellos que ya son hábiles en la parte de "Rápido para Escuchar", pueden ayudar a otros hablando cuando no los están entendiendo completamente.


La técnica que funciona bien en ambos casos se llama "Escucha Activa". Muy simplificado, esto es lo que puedes hacer para practicarlo. Repite al hablante lo que estás escuchando, parafraseando lo que se está diciendo, para asegurarte de que estás entendiendo correctamente. Y, cuando alguien hace eso por ti, no dudes en corregir la paráfrasis si no es eso lo que estás diciendo.  A menudo, las diferencias son muy sutiles, y debemos escuchar con cuidado y con toda nuestra atención para captar señales sutiles que pueden significar grandes diferencias en los resultados.


Mañana, abordaré la segunda de estas tres poderosas instrucciones: "Lento para Hablar".


Tu siervo aspirante, Daniel M.
02 de Febrero de 2024
POSDATA: Queridos amigos, si estas "Conversaciones con Cristo" diarias y transparentes les bendicen, por favor vayan a www.SOLIDpastors.org, donde las encontrarán publicadas, y un repositorio de todas, en inglés y español. Si alguna vez quieren charlar, pueden contactarme en [email protected]. Que Cristo les bendiga ricamente mientras tienen sus propias conversaciones íntimas y diarias con Cristo.